São 61 vagas distribuídas em 32 Distritos Sanitários Especiais Indígenas de todo o país
A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) lançou, pela primeira vez, processo seletivo destinado exclusivamente à contratação de sanitaristas. Ao todo, são ofertadas 61 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para atuação em 32 Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEI) distribuídos em todas as regiões do país.
A profissão de sanitarista foi regulamentada em abril deste ano pelo decreto nº 12.921. Para o diretor-presidente da AgSUS, André Longo, o processo é um marco para a instituição.
“Além de atender uma demanda do Ministério da Saúde, este processo seletivo representa um marco para a AgSUS e para a consolidação da atuação dos sanitaristas no país. Estamos incorporando aos DSEI profissionais essenciais para o planejamento, o monitoramento e a avaliação das ações de saúde, capazes de qualificar a tomada de decisão e fornecer respostas mais efetivas às necessidades dos territórios indígenas”, destaca. “Hoje, somos o maior contratante de profissionais para a saúde indígena, com mais de 18 mil trabalhadores e trabalhadoras e essa nova seleção é um passo importante para consolidar uma atuação em saúde cada vez mais humanizada”, completa Longo. A Agência é responsável, desde 2025, pela contratação da força de trabalho dos 34 DSEI existentes no País, além das Casas de Apoio à Saúde Indígena (CASAI) de São Paulo e de Brasília.
As inscrições estarão abertas entre os dias 23 e 28 de junho e as trabalhadoras e trabalhadores selecionados deverão iniciar suas atividades em 7 de agosto. O processo seletivo será composto por avaliação documental e de títulos, seguida de entrevista.
A remuneração inicial é de R$ 7.060. O processo seletivo prioriza a participação de pessoas indígenas e valoriza candidatas e candidatos com experiência no Sistema Único de Saúde (SUS), no Subsistema de Atenção à Saúde Indígena (SasiSUS) e em contextos de atuação intercultural.
Há reserva de vagas para indígenas, pessoas pretas e pardas, quilombolas e pessoas com deficiência, reafirmando o compromisso da AgSUS com a inclusão.
Confira o edital em: agenciasus.org.br/empregare
DSEIs contemplados
As vagas estão distribuídas entre os seguintes Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEIs):
Região Norte: Altamira, Alto Rio Juruá, Alto Rio Negro, Alto Rio Purus, Alto Rio Solimões, Amapá e Norte do Pará, Guamá-Tocantins, Kaiapó do Pará, Leste de Roraima, Manaus, Médio Rio Purus, Médio Rio Solimões e Afluentes, Porto Velho, Rio Tapajós, Tocantins, Vale do Javari, Vilhena e Yanomami.
Região Centro-Oeste: Araguaia, Cuiabá, Kaiapó do Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Xavante e Xingu.
Região Nordeste: Alagoas e Sergipe, Bahia, Ceará, Maranhão e Potiguara.
Regiões Sul e Sudeste: Interior Sul, Litoral Sul e Minas Gerais e Espírito Santo.
Processo para atuação na CASAI de São Paulo
Outra oportunidade na saúde indígena é o processo seletivo para atuação na CASAI de São Paulo.
A iniciativa contempla profissionais de níveis superior, técnico e médio e também prioriza a contratação de pessoas indígenas e valoriza experiências prévias em saúde indígena e em contextos interculturais.
São ofertadas 11 vagas para técnico de enfermagem e uma vaga para auxiliar administrativo, além de cadastro de reserva para os cargos de analista técnico de saúde indígena, apoiador técnico em saúde, assistente administrativo, assistente social, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, pedagogo e psicólogo.
O processo seletivo também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, indígenas, pessoas pretas e pardas e quilombolas.
As inscrições poderão ser realizadas entre 25 de junho e 4 de julho.
As iniciativas ampliam a estratégia da AgSUS de fortalecer a atenção à saúde indígena por meio da formação de equipes qualificadas e alinhadas às especificidades dos territórios.
O edital está disponível em: agenciasus.org.br/empregare